2月7日，浙商银行潍坊分行召开2024年度工作会议暨党建、党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻中央金融工作会议、经济工作会议精神，全面传达济南分行2024年度工作会议暨党建、党风廉政建设和反腐败工作会议工作要求，总结分析分行2023年经营管理情况、面临的形势与任务，明确2024年度分行经营管理指导思想、业务定位和经营目标，部署跨年开门红活动，为做好2024年各项工作指明了前进方向。分行全体员工参加会议。

会上，分行党委书记、行长李国栋同志作了《调整结构 提质增效 凝心聚力奋力构建分行高质量发展新格局》的重要讲话。李国栋行长指出，2023年，分行坚持党建引领“总旗帜”，在夯基础、调结构、控风险、创效益和五大业务板块中都取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务，在业务发展等方面取得了一定的成效，内控合规基础进一步夯实。2024年，分行要抓住区域经济发展和调整中的新活力新机遇，客观正视当前发展阶段存在的薄弱环节和短板，把防控风险放在更加突出的位置，同时要深耕场景金融打造差异化优势，开启分行进阶登高新征程。

会上，黄建光副行长传达济南分行2024年度党建、党风廉政建设及反腐败工作会议精神，要求要进一步增强坚定不移全面从严治党治行的政治定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，深化五字政治生态建设，持续打造清廉银行，围绕五个方面做好分行党风廉政建设和反腐败工作：一是强化政治引领，持续巩固涵养良好政治生态；二是突出纠治“四风”，持续深化落实中央八项规定精神；三是深化标本兼治，持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；四是坚守自我革命，持续营造勤廉并重的良好氛围；五是突出协同联动，持续推动形成监督合力。

同时，相关部门就2024年经营政策以及“跨年开门红”活动完成情况进行讲解。会议举行了2023年度先进表彰，对优秀团队及优秀员工进行了表彰，李国栋行长及各部门负责人签署了党风廉政建设责任书和经营业绩责任书。

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